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Strategische Repositionierung
Pfeiffer, Rolf Ernst - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003670331
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Kooperation und Konflikt aus Sicht der Unternehmensverfassung
Hungenberg, Harald - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420153
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Zur Rolle der Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen : eine Feldstudie zur Leistungszielvereinbarung in der Automobilindustrie
Ackerhans, Christiane - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412920
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Führen und Entlohnen mit Zielvereinbarungen
Bardens, Rupert E. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013376079
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Diversity Management und diversitätsbasiertes Controlling : von der "Diversity Scorecard" zur "Open Balanced Scorecard"
Herrmann-Pillath, Carsten - In: Controlling zwischen Shareholder Value und Stakeholder …, (pp. 149-176). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868794
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Value maximization, stakeholder theory, and the corporate objective function
Jensen, Michael C. - In: Journal of applied corporate finance : JACF 22 (2010) 1, pp. 32-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003972465
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Value maximization, stakeholder theory, and the corporate objective function
Jensen, Michael C. - In: Corporate governance at the crossroads : a book of readings, (pp. 7-20). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002390681
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Stakeholder scorecard versus balanced scorecard
Wolf, Cornelia; Körnert, Jan - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001920960
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Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrolling
Wickel-Kirsch, Silke - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 273-289). 2001
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