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Guilt, esteem, and motivational investments
Ghatak, Maitreesh; Wahhaj, Zaki - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012288323
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Interne Markenführung : Verankerung der Markenidentität im Mitarbeiterverhalten
Wittke-Kothe, Cornelia - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619555
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The sin of wages : where the conventional pay system has led us and how to find a way out
Abernathy, William B. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000626580
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Status and incentives
Auriol, Emmanuelle; Renault, Régis - In: The Rand journal of economics 39 (2008) 1, pp. 305-326
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713177
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Employee engagement
Storey, John; Ulrich, David; Welbourne, Theresa M.; … - In: The Routledge companion to strategic human resource …, (pp. 299-315). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782870
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Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter
Becker, Manfred - 2006 - 2., erw. und vollst. überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 2010 - 11., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893068
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The effect of non-pecuniary motivations on labor supply
Farzin, Yeganeh Hossein - In: The quarterly review of economics and finance : journal … 49 (2009) 4, pp. 1236-1259
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003903703
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Status and incentives
Auriol, Emmanuelle (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003472442
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Job performance and job satisfaction : an integrated survey
Pugno, Maurizio; Depedri, Sara - In: Economia politica : journal of analytical and … 27 (2010) 1, pp. 175-210
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