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Domsch, Michel E.
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Ladwig, Désirée
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Bitz, Michael
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Ewert, Ralf
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Hofmann, Michael
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Ladwig, Désirée H.
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Ostermann, Ariane
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Scholz, Christian
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Sticksel, Peter
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Institution
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Helmut-Schmidt-Universität
1
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Forum Personalmanagement
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gender - from costs to benefits
1
Globale soziale Marktwirtschaft : Ziele, Wege, Akteure ; Festschrift für Professor Dr. Dr. Santiato Garcia Echevarria aus Anlaß seines sechzigsten Geburtstages
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Management-Forum
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriftenreihe Technologie & Management
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
Technologiemanagement und Technologien für das Management : 55. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. an der Universität Stuttgart 1993
1
USW-Schriften für Führungskräfte
1
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen Unternehmensführung
1
Unternehmungserfolg : Planung - Ermittlung - Kontrolle; Walther Busse von Colbe zum 60. Geburtstag
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Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
2
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
3
Strategischer Wandel und Management Development : integriertes Konzept, theoretische Grundlagen und praktische Lösungsansätze
Kammel, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484610
Saved in:
4
Partizipative Strategien zur Förderung und Verbesserung des Innovationspotentials im mittelständischen Unternehmen
Domsch, Michel E.
- In:
Technologiemanagement und Technologien für das …
,
(pp. 89-106)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001314438
Saved in:
5
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
6
Management Diversity: das Hidden-Cost-Benefit-Phänomen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée H.
- In:
Gender - from costs to benefits
,
(pp. 253-270)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003329748
Saved in:
7
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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8
Supply Chain Management in der Automobilindustrie
Ackermann, Ingmar
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002216516
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9
Vahlens Kompendium der Betriebswirtschaftslehre ; Bd. 1
Bitz, Michael
;
Domsch, Michel E.
;
Ewert, Ralf
;
Wagner, …
-
2005
-
5., völlig überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002248827
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10
Vahlens Kompendium der Betriebswirtschaftslehre ; Bd. 2
Bitz, Michael
;
Domsch, Michel E.
;
Ewert, Ralf
;
Wagner, …
-
2005
-
5., völlig überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002248833
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