Führung ist und bleibt die zentrale Stellgrösse für ein Unternehmen. Obgleich Führung nicht das Allheilmittel für alle Unternehmensprobleme ist, erscheint der Wunsch und die Suche nach der optimalen Führung stets weiterzugehen. Mit der hier vorliegenden empirischen Untersuchung eines...

Die 5. Auflage des Handbuchs und Kompendiums (zuletzt besprochen: 3. Auflage ID 28/00) wurde in allen Kapiteln überarbeitet; insbesondere durch die Überarbeitung des 3. Kapitels wurde der unternehmerische Ansatz - Mitarbeiter als Mitunternehmer - noch weiter verstärkt. Die neueste Literatur...

Einführung in das Thema: Klassische vs. aktuelle Führungstheorien, Theorien vs. Konzepte -- Psychoanalytische Führungssicht -- Implizite Führungstheorien -- Neo-charismatische Führungstheorie -- Leader-Member-Exchange-Theory -- Geteilte und verteilte Führung -- Mikropolitische...