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Women winning. A handbook for action against sex descrimination
Pendergrass, Virginia E. (ed.) - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000582546
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Frauen in der Ökonomie
Süssenbach, Christina - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354900
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Berufstätigkeit und Aufstiegschancen von Frauen : eine (nicht nur) ökonomische Analyse
Wiegand, Heike - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013351256
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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
Hennersdorf, Susan - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729623
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Is Government Contracting Fair? Estimating the Value of Female Politicians for Women-Owned Firms
Gerasimova, Nataliya - 2020
the gender bias in the U.S. government procurement contracting system …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012831495
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A Model of When to Negotiate: Why Women Don't Ask
Babcock, Linda; Bowles, Hannah Riley; Bear, Julia - In: The Oxford handbook of economic conflict resolution. 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012881869
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Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies : Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
Krell, Gertraude (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002203070
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Unternehmerinnen : Geschichte & Gegenwart selbständiger Erwerbstätigkeit von Frauen
Bandhauer-Schöffmann, Irene (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431416
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Gender - from costs to benefits
Pasero, Ursula (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Aufgabenverteilungen rentabel? Wie teuer ist es, auf das Führungspotenzial von Frauen zu verzichten? Rechnet sich Gender Mainstreaming und … Schlüsselfragen der Gender-Forschung wird in einer gelungenen Mischung aus teils theoretisch, teils empirisch angelegten Beiträgen … Gender-Forschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763561