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Integrity : an intrapersonal perspective
Noelliste, Mirlenda - In: Human resource development review : HRD review 12 (2013) 4, pp. 474-499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232592
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Organizational behavior
Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A. - 2009 - 13. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003685518
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Organizational behavior
Schermerhorn, John R.; Hunt, James G.; Osborn, Richard N. - 2005 - 9. ed., internat. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002490655
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Organisation der Unternehmung
Robbins, Stephen P. - 2001 - 9. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645883
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The management of meaning in organizations
Magala, Sławomir; Magala, Slawek - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772672
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Culture and demography in organizations
Harrison, J. Richard; Carroll, Glenn R. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002913482
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Organizational culture and leadership <dt.>
Schein, Edgar H. - 1995
Verlagsinfo: Unternehmenswandel ist keine unbestimmbare Größe, ein Wandel ist möglich und steuerbar. Edgar H. Schein zeigt, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluß Führungskräfte auf den Wandel nehmen können. Er gibt unterschiedliche Instrumentarien an die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730084
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Unternehmensleitbilder als Führungsinstrument : Komponenten einer erfolgreichen Unternehmensidentität
Matje, Andreas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003704