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Managing knowledge workers : unleashing innovation and productivity
Amar, Amar D. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661751
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Explikation von Wissen : Mehrung von Erfahrungswissen im Unternehmen
Pleskina, Sandra - 2002 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001725841
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Individualisierung und Wissensarbeit : Individualisierungsprozesse in Unternehmen und ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation
Green, Sandra M. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002473997
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Personalführung und Organisation
Clermont, Alois (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423773
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Emotion und Anerkennung in Organisationen : Wege zu einer triangulären Organisationskultur
Tietel, Erhard - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745943
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Integrative Wissensnetzwerke zur Unternehmungsvitalisierung : Konzeptentwicklung - Fallstudie - Gestaltungsempfehlungen
Morawietz, Marco - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001684300
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Dispensation von Humanressourcen : eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263407
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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Humanressourcen (HR) tragen nicht nur zum Erfolg, sondern auch zum Misserfolg von Unternehmen bei. Der Misserfolg wird …, eine auf Flexibilität ausgerichtete HR-Dispensation zu etablieren. Um Unternehmen adäquat auf die HR …
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