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Evaluation betrieblicher Verhaltenstrainings unter besonderer Berücksichtigung des Nutzens
Gülpen, Barbara - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322034
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Führung und Führungskräftetraining nach dem Vroom/Yetton-Modell
Böhnisch, Wolf R. - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087927
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
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Managementsoziologie : Grundlagen, Praxiskonzepte, Fallstudien
Buß, Eugen - 2009 - 2., korrigierte Aufl.
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Arbeitszufriedenheit von Expatriates : Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten
Ganter, Gundula - 2009 - 1. Auflage
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Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds
Hornstein, Julia - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821968
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Top executives' work relationship and work-family balance : taxonomy development and performance implications
Bauer, Eva-Maria - 2009 - 1. ed.
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
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Managementsoziologie : Grundlagen, Praxiskonzepte, Fallstudien ; [Lehrbuch]
Buß, Eugen - 2008
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Erfolgreich durch Arbeitsmotivation : motivationspsychologische Maßnahmen bieten Chancen für Mitarbeiterinnen und Betriebe
Hellert, Ulrike - 1995
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