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Technologiefolgen-Abschätzung als strategische Aufgabe einer prospektiven Arbeits- und Organisationsgestaltung
Diery, Hartmuth - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000553641
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Die Evolution der betrieblichen DV-Abteilung : eine lebenszyklustheoretische Analyse ; mit 33 Tabellen
Heinzl, Armin - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000586888
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Arbeitsbezogenes Transparenzerleben : ein zentrales Element der Organisationsdiagnose
Franke, Joachim; Winterstein, Hans - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592137
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Agentensysteme : verteiltes Problemlösen mit Expertensystemen
Bechtolsheim, Matthias von - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336995
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Gestaltung von Controllership : die Zuordnung von Aufgaben zu Controllern
Herzog, Andreas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679798
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Teleworking : die Gestaltung, Einführung und Anwendung einer dezentral organisierten Arbeitsform
Schuka, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676466
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Organisation und Koordination : eine ökonomische Einführung
Jost, Peter-J. - 2009 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770324
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Performance management for different employee groups : a contribution to employment systems theory
Krausert, Achim - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003838707
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Und täglich ruft das Meeting... : eine Fallstudie über die Ambivalenzen selbstgesteuerter Abstimmung im Unternehmen
Neumer, Judith - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411466