Workaholism has an ominous impact on wellbeing of the employees in any organization. Employees tend to work for longer hours both at offices and their homes at the risk of their health and happiness. No wonder, the workaholics not only suffer from stress and burnout but also emotional void due...

Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Formulierung eines handlungstheoretischen Konzepts zur Erklärung des Krankenstandes der Arbeitnehmer und das Aufzeigen diesbezüglicher empirischer Evidenzen. Krankmeldungen der Arbeitnehmer werden dabei als Kooperationsprobleme im Rahmen von...