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Organisationeller Wandel und Personalbedarf : Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre
Hansen, Hanja - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407511
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Arbeitswelt und Organisation : Ein interdisziplinärer Ansatz
Wüstner, Kerstin - 2006 - 1. Aufl.
Kerstin Wüstner stellt theoretische Konzepte der modernen Arbeitswelt dar und überprüft anhand von zahlreichen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515182
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Arbeitswelt und Organisation : ein interdisziplinärer Ansatz
Wüstner, Kerstin - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012857
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Ungerechtigkeiten : zum subjektiven Ungerechtigkeitsempfinden am Arbeitsplatz
Dubet, François - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707244
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 2010 - 11., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893068
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Motivationale Aspekte von beruflicher Expertise : welche Ziele und Motive spornen Experten im Rahmen ihrer Arbeit an?
Hron, Jeanette - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508080
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Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Weber, Günter W. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354889
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Unternehmens- und personalpolitische Relevanz der Arbeitszufriedenheit
Bayard, Nicole - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013388567
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 1996 - 9., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437636