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Human resources management : wirksame Konzepte einer modernen Personalpolitik
Lang, Karl - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008463
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Führen mit Zielen : ein wiederentdecktes und bewährtes Haus- bzw. (All-)Heilmittel?!
Kolb, Meinulf - In: Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - …, (pp. 3-19). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810911
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Handbuch des Führungskräfte-Managements
Dahlems, Rolf (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000374680
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Evaluation betrieblicher Verhaltenstrainings unter besonderer Berücksichtigung des Nutzens
Gülpen, Barbara - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322034
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Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Manag...
Weber, Wolfgang (contributor); Festing, Marion (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679797
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Die dynamische Organisation : Grundlagen - Gestalt - Grenzen
Siegler, Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682722
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Prozeßorientiertes Management
Bogaschewsky, Ronald; Rollberg, Roland - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652322
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Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Erfort, Mathias - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654103