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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Zentrales Thema dieses Beitrags ist die Entwicklung neuer betrieblicher Lernkulturen. Theoretisches Lernen und Lernen am Arbeitsplatz werden gelegentlich als Alternativen diskutiert. Wenn man die "Employability" der Beschäftigten verbessern will, muss man jedoch beide Lernformen verknüpfen. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362653
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550556
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Organization development intervention : a case of an educational institution
Jha, Sumi; Jain, Karuna - In: Global business review 21 (2020) 3, pp. 725-742
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012259356
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Leading strategic change : bridging theory and practice
Flamholtz, Eric; Randle, Yvonne - 2008 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013500222
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Strategic transformation and information technology : paradigms for performing while transforming
Parker, Marilyn M. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000543777
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Diversification, refocusing, and economic performance
Markides, Constantinos C. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000543947
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Transforming organizations : strategies and methods
Kotnour, Timothy G. - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003795661
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Mergers, acquisitions, and other restructuring activities : an integrated approach to process, tools, cases, and solutions
DePamphilis, Donald M. - 2010 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003803423