Objective: At work, people are confronted with clear behavioral expectations. In line with the Social Investment Principle, the beginning and ending of working life might thus promote changes in personality traits that are relevant at work (e.g., Conscientiousness). Method: Based on the data...

In diesem Band werden die Prozesse des Berufseintritts von Bildungsabgängern der letzten zwanzig Jahre aus einer Längsschnittperspektive als zentrale Ereignisse im Lebenslauf junger Erwachsener betrachtet, die deren weiteren Berufsverlauf und -erfolg entscheidend beeinflussen. Die Autorin...