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Beschäftigung - Arbeitsbedingungen - Unternehmensorganisation : Regulierung durch betriebliche Vereinbarungen
2000
Die Sicherung von Beschäftigung, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Wandel der Unternehmensorganisation … sind wichtige Themen für die Arbeitnehmervertretungen in den Betrieben in allen europäischen Ländern. In Deutschland haben … Entgelte und wirtschaftliches Outsourcing.Zwar sind die Vereinbarungen zwar unter den in Deutschland herrschenden Bedingungen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378879
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Humanorientierte, relevante Felder in der Organisation : Untersuchungen auf der Basis von Mitarbeiterbefragungen
Weber, Ralph - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480753
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Arbeit im E-Business : Auswirkungen neuer Informationstechnologien auf Kommunikations-, Arbeits- und Geschäftsprozesse
Jäckel, Michael (ed.); Weiber, Rolf (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002011714
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Begrenzte Entgrenzungen : Wandlungen von Organisation und Arbeit
Minssen, Heiner (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403583
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Differenzierte Verläufe und Wahrnehmungen der Alterung von Betriebsbelegschaften
Papies, Udo; Wahse, Jürgen - In: Arbeitslosigkeit Älterer und Arbeitsmarktpolitik im …, (pp. 123-142). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001698348
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Generationenaustausch im Unternehmen
George, Rainer (ed.); Struck, Olaf (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448307
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Notes from Toyota-land : an American engineer in Japan
Mehri, Darius - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380831
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Beratung und Transfer als Instrumente einer arbeitsorientierten Gestaltungspolitik
Steffen, Margret - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343976
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Proizvodstvennye intervʹju
Belanovskij, Sergej Aleksandrovič (contributor) - 1991
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