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Public empolyment services and employers: how important are networks with firms?
Behncke, Stefanie; Fröhlich, Markus; Lechner, Michael - In: Economics and management of education, (pp. 151-178). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003645552
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Personalabbau und Altersstruktur : eine betriebswirtschaftliche Analyse
Brühl, Norbert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000627317
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Restrukturierung und Personalabbau als Weg aus der Globalisierungsfalle? : [2.] Symposion Insolvenz- und Arbeitsrecht 2006
Heinrich, Christian (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417113
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Personalabbau und Altersstruktur : eine betriebswirtschaftliche Analyse
Brühl, Norbert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343995
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Neue und innovative Ansätze zur Regionalentwicklung durch unternehmerische Wirtschaftsförderung
Kost, Klaus; Lötscher, Lienhard; Weingarten, Jörg - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512567
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Personalabbau in deutschen Unternehmen : empirische Ergebnisse zu Ursachen, Instrumenten und Folgewirkungen
Marr, Rainer; Steiner, Karin - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772922
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Rechtseinflüsse auf Personalentscheidungen : eine konfirmatorische Analyse
Weiber, Rolf - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340194
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Innovative Restrukturierung von Unternehmen : Fallstudien und Analysen
Kieselbach, Thomas (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003856569
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Recruitment and selection in the labour market : a comparative study of Britain and West Germany
Windolf, Paul (contributor); Wood, Stephen (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000348896