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Arbeits- und Lerntätigkeit in Industrieunternehmen : Fallstudien aus Perspektive der kultur-historischen Tätigkeitstheorie
Geithner, Silke - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437160
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Herrschaft im modernen Produktionsprozeß
Edwards, Richard - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000090189
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Vertrauen : die Entdeckung einer sozialen Ressource
Geramanis, Olaf - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001659858
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Modular architectures in firms and value systems : antecedents, structures, performance impact
Eitelwein, Oliver - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003903371
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Unternehmenserfolg durch Modularisierung von Produkten, Prozessen und Supply Chains : WHU Benchmarking-Studie Modularisierung
Eitelwein, Oliver; Weber, Jürgen - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684369
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Lernen im Arbeitsprozeß durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien
Peters, Sibylle (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004192718
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The improving efficiency pocketbook
Holman, Philip; Snee, Derek - 2007 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939041
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Lernen im Arbeitsprozeß durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien
Peters, Sibylle (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418127
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Einflußstrukturen und ihre Bedeutung für die Entscheidungsfindung in Problemlösungsgruppen
Fleischer, Hella - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004617325
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Unternehmenswandel gegen Widerstände : change management mit den Menschen
Doppler, Klaus (contributor) - 2011 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009361869