Theoretical and empirical foundations -- The role of individual conduct in macro-organizational theory -- Partnership as a major type of organization form -- The intangible asset of human-intensive organizations -- Social capital of organizations : conceptualization, level of analysis and...

The authors of this fascinating and original work contend that by analysing the conduct of organization members, a great deal can be learnt about firm behaviour and about the cooperative and competitive forces that underlie industry evolution

Umsetzbare, wirkungsvolle und kostenlose Strategien für mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz! Rassismus am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Er findet sich in verschiedenen Ausprägungen und Härtegraden. Teilweise ist er sogar unbeabsichtigt, aus Unwissenheit, wie die richtige...