Performance measurement and the need for a balanced scorecard -- Getting started -- Mission, values, vision, and strategy -- Strategy maps -- Creating performance measures -- Setting targets and prioritizing initiatives -- Cascading the balanced scorecard to build organizational alignment --...

Einführung -- Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der Untersuchung -- Ableitung des Forschungsmodells -- Operationalisierung des Forschungsmodells -- Methodische Konzeption der Studie -- Ergebnisse der empirischen Studie -- Schlussbetrachtung.