Führung und Verhalten -- Führung und Verhalten -- Individuelles Verhalten -- Person und Persönlichkeit -- Menschliche Intelligenz(en) -- Wahrnehmung -- Wissensrepräsentation -- Individuelles Lernen -- Individuelles Handeln -- Motivation -- Interaktion und Gruppenverhalten -- Kooperation --...

Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von...

Die Publikationen des Autors sind viel beachtet und beschäftigen sich mit ethischen Fragen. Sprenger sieht uns gegenwärtig in "wirtschaftsethisch abschüssigen Zeiten". Seine Grundhaltung "Anstand durch Abstand" fokussiert er auf die unternehmerische Praxis. Er fordert ein radikales Umdenken...