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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Reengineering - Fluch oder Segen? : die Erfahrungen namhafter Unternehmen
Maier, Peter (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956527
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Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor für erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung
Leypold, Heike - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444956
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Interne Kommunikation von Unternehmen : psychologische, kommunikationswissenschaftliche und kulturvergleichende Studien
Crijns, Rogier (contributor) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004845244
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Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen : eine empirische Feldstudie
Höh, Susanne - 2002 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001676507
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Innovationsfähigkeit sichern : Konzepte, Best-Practice-Beispiele, Handlungsempfehlungen
Happe, Guido (ed.) - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008758316
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Quality assessment of corporate Visions and their positive effects
Seeliger, Jörg - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011818246