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Diagnose interkultureller Unterschiede zwischen deutschen und rumänischen Führungskräften/Mitarbeitern und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
Gajda, Anna; Genkova, Petia - In: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …, (pp. 251-262). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929794
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Managing professionals
Bruijn, Hans de; Bruijn, Hans de - 2011
They can't live with each other, can't live without each other -- Management as a problem -- Management as a solution -- Strategic management -- Quality management -- Coordination and cooperation -- Knowledge management and innovation -- Performance management -- Change management -- Beyond the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003923397
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Strukturelle Konflikte in Unternehmen : Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen
Zülsdorf, Ralf-Gerd (contributor) - 2008
Strukturelle Konflikte in Unternehmen erkennen -- Vorsicht Unternehmenskrise: Wenn die Eskalation droht -- Strukturelle Konflikte strategisch wirksam lösen -- Management Excellence: Verdeckte strukturelle Konflikte für den Wandel nutzen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014387
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Führungsprinzip Wertschätzung : Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden
Rabenbauer, Thorsten - 2021 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
- Berücksichtigt Remote Leadership/Führung auf Distanz Menschen machen den Unterschied! Sie machen den Unterschied! Lassen Sie sich von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012518767
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Strukturelle Konflikte in Unternehmen : Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen
Zülsdorf, Ralf-Gerd - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003473944
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Menschen orientieren sich nicht an dem was Führungskräfte sagen, sondern daran, wie sie handeln
Malik, Fredmund - In: Erfolg in Zeiten des Wandels : BMW im Gespräch …, (pp. 144-163). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346554
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How did that happen? : holding people accountable for results the positive, principled way
Connors, Roger - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822849
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Individualistische Unternehmensführung : eine wirtschaftsphilosophische Untersuchung
Hackstette, Karl - 2003
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The role of leadership in creating virtuous and compassionate organizations : narratives of benevolent leadership in an Anatolian tiger
Karakas, Fahri; Sarigollu, Emine - In: Journal of business ethics : JOBE 113 (2013) 4, pp. 663-678
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775117
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Advanced IT Systems Limited : case of ethics and conflicts of interest
Patanjali, S.; Gupta, Pooja - In: Asian journal of management cases 17 (2020) 1, pp. 9-16
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