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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen : Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen
Thiele, Michael - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000613501
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Reengineering-Programme umsetzen : von erstarrten Strukturen zu fließenden Prozessen
Servatius, Hans-Gerd - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507168
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Perspectives on business modelling : understanding and changing organisations
Nilsson, Anders G. (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683686
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Prozeßorientierte Unternehmensmodellierung
Scheer, August-Wilhelm (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000531508
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Prozeßmanagement und Reengineering : die Praxis im deutschsprachigen Raum
Nippa, Michael (ed.); Picot, Arnold (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532221
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Die vier Lerntypen : Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Noer, David M. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643198
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Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum 60. Geburtstag
Boerner, Sabine - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000666730