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Organizational environments : ritual and rationality
Meyer, John W. - 1983 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000013029
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Organizational behavior
Hodgetts, Richard M.; Altman, Steven - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002861423
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Integrale Steuerung von Organisationen
Deeg, Jürgen; Küpers, Wendelin; Weibler, Jürgen - 2012
Das Buch stellt einen eigenständigen und innovativen Beitrag zur Steuerung von Organisationen/Unternehmen dar. Ausgehend von der These, dass traditionelle Steuerungsmedien ihre Wirksamkeit teilweise drastisch eingebüßt haben, weil sie zu oft einseitig an bestimmten Adressaten (z.B. Akteure,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509245
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Integrale Steuerung von Organisationen
Deeg, Jürgen; Küpers, Wendelin; Weibler, Jürgen - 2010
Lehrende in den Bereichen der Betriebswirtschaft sowie der Organisation und Führung, aber auch der (Arbeits- und Organisations-)Psychologie … systematisch die vier zentralen Steuerungsfelder einer jeden Organisation (Psyche, Verhalten, Kultur sowie Strukturen/Systeme) ein … thematisiert werden. Die Betrachtung der Relationen von Individuum und Organisation sowie von Organisation und Gesellschaft …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684410
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Perspectives on behavior in organizations
Hackman, J. Richard (ed.); Hackman, J. Richard (ed.) - 1983 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083302
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Theory testing in organizational behavior : the varient approach
Dansereau, Fred - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476844
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The handbook of large group methods : creating systemic change in organizations and communities
Bunker, Barbara B.; Alban, Billie T. - 2006 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003309248
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The psychological contract of volunteer youth sport coaches
Harman, Alanna; Doherty, Alison - In: Journal of sport management : the official journal of … 28 (2014) 6, pp. 687-699
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010472795
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The psychoanalysis of organizations : a psychoanalytic approach to behaviour in groups and organizations
DeBoard, Robert - 2014 - Routledge mental health classic ed.
"One of the most pressing needs of modern society is to understand and construct organizations that are not only effective in terms of carrying out work but that also allow and encourage people to develop their full human potential. Psychoanalytic theory describes those primary processes that...
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Emotion in organizations
Fineman, Stephen (contributor) - 2000 - 2nd ed (Online-Ausg.)
This study examines how emotion cannot simply be separated from thinking, judgement, decision making and other so-called rational organizational processes. It shows how feeling and emotion lie at the heart of organizational functioning
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013207839