Challenging Women offers a radical reassessment of organisational forces for change, and the barriers encountered by the 'challenging women' (senior women managers faced with the task of transforming their organisations)

Die Studie gliedert sich in zwei Teile. Im ersten Abschnitt wird die Struktur der Arbeitsplätze betrachtet, die von Frauen besetzt werden, deren formale Qualifikation deutlich über dem Anforderungsniveau der ausgeübten Tätigkeit liegt (unterwertig bzw. ausbildungsinadäquat besetzte...