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Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen
Scholz, Jörg M. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540493
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A handbook of international cultural organizations in Japan
1936 - Rev. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002289672
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Die Bedeutung des kulturellen Umfelds für die Unternehmenspolitik multinationaler Unternehmen
Sacra, Erik C. W. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001481816
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Japanisches Management in internationalen Unternehmen : Methodik interkultureller Organisation
Dirks, Daniel - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000901110
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What we inherit and what we create : making the case for an interpretive approach to societal cultures
Chevrier, Sylvie - In: International journal of cross cultural management 24 (2024) 1, pp. 13-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014583442
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Organisationskonzepte im 19. und 20. Jahrhundert : Entwicklungen und Tendenzen
Haase, Eric - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730101
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Von "Silicon Valley" zur "virtuellen Integration" : neue Formen der Organisation von Innovationsprozessen am Beispiel der Halbleiterindustrie
Voskamp, Ulrich - In: Management interorganisationaler Beziehungen : …, (pp. 212-243). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287005
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Knowledge creation architecture : constructing the places for knowledge assets and competitive advantage
Nonaka, Ikujirō; Reinmoeller, Patrick - In: Internationales Management : Auswirkungen globaler …, (pp. 21-46). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402633
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Performance effects o alternative joint venture resource responsibility structures
Pearce, John A.; Hatfield, Louise - In: Journal of business venturing 17 (2002) 4, pp. 343-364
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001651751