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Strategic alliances and process redesign : effective management and restructuring of cooperative projects and networks
Gerybadze, Alexander - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000898252
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Organizational learning: where do we stand? Where do we want to go?
Antal, Ariane Berthoin; Dierkes, Meinolf - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001582166
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Arbeitswelt und Organisation : Ein interdisziplinärer Ansatz
Wüstner, Kerstin - 2006 - 1. Aufl.
Kerstin Wüstner stellt theoretische Konzepte der modernen Arbeitswelt dar und überprüft anhand von zahlreichen empirischen Studien deren Auswirkungen auf die Praxis. Dabei werden z.B. die Bereiche Arbeitszufriedenheit, Commitment, Stress und Gesundheit untersucht und sowohl...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515182
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Transnationale Konzerne : ein neuer Organisationstyp?
Mense-Petermann, Ursula (ed.); Wagner, Gabriele (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934074
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Arbeitswelt und Organisation : ein interdisziplinärer Ansatz
Wüstner, Kerstin - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012857
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Organisation und Change-Management : ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organistorischer Flexibilität
Deuringer, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477866
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Organisatorische Veränderung und Corporate Governance : aktuelle Themen der Organisationstheorie
Kahle, Egbert (ed.) - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632801
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Relations of complex organizational systems : a key to global competitivity ; problems - strategies - visions
Urban, Sabine (ed.); Abele, Hanns (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377650
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Netzwerkgovernance : Corporate Citizenship und Global Governance
Meckling, Jonas - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002463952