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Internationales Personalmanagement : Kontext - Koordination - Erfolg

Wolf, Joachim - 1994

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"Sein" und "Sollen" im internationalen Personalmanagement : grenzüberschreitende Koordinationsprozesse im Spannungsfeld von Zufallssteuerung und strategischer Ausrichtung

Wolf, Joachim - In: Strategische Führung internationaler Unternehmen : …, (pp. 119-147). 1996

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Werteorientierte Kultursegmente und ihre Relevanz als Prädiktoren arbeitsplatzbezogener Bedürfnisse : Erkenntnisse aus dem zentraleuropäischen Einzugsbereich

Wolf, Joachim - In: Interkulturelles Management : theoretische Fundierung …, (pp. 153-181). 1997

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From "starworks" to networks and heterarchies? : Theoretical rational and empirical evidence of HRM organization in large multinational corporations

Wolf, Joachim - In: International human resource and cross cultural management, (pp. 145-169). 1997

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Strategien und organisationale Grundstrukturen deutscher, nationaler und internationaler Unternehmen: Eine neue Sichtweise, neue Fits und ein neues Modell

Wolf, Joachim - In: Kooperation im Wettbewerb : neue Formen und …, (pp. 621-656). 1999

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Forecasting the diffusion of an innovation prior to launch

Albers, Sönke - In: Cross-functional innovation management : perspectives …, (pp. 243-258). 2004

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Discriminating rankings of research in business

Albers, Sönke - 2009

The attempts by Schulze, Warning, and Wiermann (2008) and Ritzberger (2008) to develop a joint ranking list of journals for economics and business research are critically evaluated. Their lists suggest that the quality of top business journals is substantially lower than that of many economics...

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Relative advantages of e-business start-ups versus integrated units of bricks-and-mortar companies

Albers, Sönke - In: Modern concepts of the theory of the firm : managing …, (pp. 33-57). 2004

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Electronic Commerce

Albers, Sönke - In: Christiana Albertina : Forschungen und Berichte aus der … 49 (1999), pp. 17-28

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International human resource and cross cultural management

Wolf, Joachim (ed.) - 1997

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