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Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht des Betriebsrates
Jebsen, Simon; Matiaske, Wenzel; Tobsch, Verena - In: Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit : …, (pp. 183-208). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010399413
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Die vermögens- und verteilungspolitischen Aspekte einer Mitarbeiterbeteiligung
Müller, Udo - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423749
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Gewinn- und Kapitalbeteiligung : eine mikro- und makroökonomische Analyse
Bontrup, Heinz-Josef - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012267
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Fachkräftemangel in Deutschland : bildungsökonomische Analyse, politische Handlungsempfehlungen, Wachstums- und Fiskaleffekte
Koppel, Oliver; Plünnecke, Axel - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003789203
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Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding : theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz
Stritzke, Christoph - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003853816
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Gesamtwirtschaftliche Effekte betrieblicher Familienpolitik
Althammer, Jörg - In: Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …, (pp. 45-63). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448246
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Organizational performance consequences of age diversity : inspecting the role of diversity-friendly HR policies and top managers' negative age stereotypes
Kunze, Florian; Boehm, Stephan; Bruch, Heike - In: Journal of management studies : JMS 50 (2013) 3, pp. 413-442
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009748032
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Betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik
Schneider, Helmut; Gerlach, Irene; Juncke, David; … - In: Betriebliche Familienpolitik : Kontexte, Messungen und …, (pp. 209-239). 2012
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