Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Philip Eisenhardt entwickelt dazu ein umfassendes Untersuchungsmodell,...

Die Untersuchung beginnt mit einem allgemeinen Teil. Dieser führt in die Problematik der Internalisierung externer Kosten allgemein und speziell im Abfallbereich ein und umreißt das Spannungsfeld, in dem sich Handeslunternehmen aufgrund der aktuellen Umweltpolitik und -gesetzgebung befinden....