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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120
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Weiterbildung und Qualifizierung Positionen : das Beispiel Nürnberger Qualifizierungsverbund
Stiftung Flexible Arbeitswelt - 2024
Im sogenannten Nürnberger Qualifizierungsverbund schließen sich seit 2022 Unternehmen mit ähnlichen Bedarfen an Fachkräften zusammen, um gemeinsam ihre Beschäftigten von Helfern zu Fachkräften weiterzubilden oder Fachkräfte noch zusätzlich zu qualifizieren.
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Wissensmanagement in communities : communities als zentrales Szenario der Weiterbildungslandschaft im dritten Jahrtausend
Winkler, Katrin; Mandl, Heinz - 2003
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Weiterbildung im Betrieb mit E-Learning, Web 2.0, Mikrolernen und Wissensmanagement
Koch, Johannes; Heidemann, Winfried; Zumbeck, Christine - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009682094
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Wissensmanagement als eine betriebspädagogische Gestaltungsaufgabe unter dem Paradigma veränderter Arbeits- und Organisationsformen
Lücke, Thomas - 2005 - 1. Aufl.
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Wissensnetzwerke : Netzwerke als Impuls der Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung in der Region
Faulstich, Peter (contributor); Wilbers, Karl (contributor) - 2002
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Corporate E-Learning : Strategien, Märkte, Anwendungen
Neumann, Reiner; Nacke, Ralf - 2002 - 1. Aufl.age
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Zukunft der betrieblichen Bildung : Ökonomisierung - selbstorganisiertes Lernen - Wissensmanagement - neue Lernmedien
Loebe, Herbert (ed.); Severing, Eckart (contributor) - 2001
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