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Super-Flexibility for Knowledge Enterprises
Bahrami, Homa (contributor); Evans, Stuart (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014003
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Essays on knowledge transfer in organizations : a social-cognitive perspektive
Hannen, Julian - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011957563
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002759933
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Wissenstransfer in strategischen Allianzen : eine verhaltenstheoretische Analyse
Justus, Angelika - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678096
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Drawing on the knowledge of returned expatriates for organizational learning : case studies in German multinational companies
Antal, Ariane Berthoin; Stroo, Ilse; Willems, Mieke - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001504011
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Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen : ist Wissen Macht?
Deike, Julia - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498301
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An analysis of the transactive memory system construct and corresponding empirical research from a multi-level perspective
Wagner, Volker Peter - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011581598
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Public or private economies of knowledge? : turbulence in the biological sciences
Harvey, Mark; McMeekin, Andrew - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013550642
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2010 - 2., durchgesehene Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012824