Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige...

Motivierte Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Eine wichtige Führungsaufgabe ist somit, die Motivation der Mitarbeiter in entsprechendem Maße zu verbessern bzw. zu fördern. Nachhaltige Veränderungen lassen sich aber nur dann realisieren, wenn durch entspre-chende...

Auf welchen theoretischen Grundlagen basiert der Teamquotient? - Wie werden die einzelnen Erhebungsebenen definiert und was wird in diesen genau untersucht? - Welche grundsätzlichen Aussagen können über die Teilbereiche des Teamquotienten getroffen werden? - Welche Ergebnisse haben...