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Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse
Binz, Andrea - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440542
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Low Performance : Aktivierung von Mitarbeitern mit reduziertem Leistungsprofil
Haller, Reinhold - 2014 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346700
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Commitment, Leistungsmotivation, Kontrollüberzeugung und erlebter Tätigkeitsspielraum von Beschäftigten in Unternehmen und Behörden im Vergleich
Ammon, Stefanie - 2006
Unterscheiden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes von den Angestellten in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263420
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Managing "human resources" by exploiting and exploring people's potentials
Holmqvist, Mikael (ed.); Spicer, André (ed.) - 2012
ambidextrous organizations on individuals' working lives. The authors analyze how employees are required to follow routines at the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012050005
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Von der Leistungsmotivation zur inneren Kündigung : Analyse, Auswirkungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
Wenck, Maren - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743082
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Managing 'human resources' by exploiting and exploring people's potentials
Holmqvist, Mikael (ed.); Spicer, André (contributor) - 2013 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009706289
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2010 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996492
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Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen : Erweiterungen des Kossbielschen Effizienzansatzes auf Basis des Rubikon-Modells
Wischer, Tobias - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003108953
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Mitarbeiter motivieren : der Praxisratgeber für die neue Führungsposition
Bruce, Anne; Pepitone, James S. - 2001
Ein Ratgeber für frischgebackene Führungskräfte, der einerseits mit praktischen Beispielen Führungssituationen und Führungsfehler veranschaulicht, andererseits theoretische bzw. konzeptionelle Grundlagen geschickt in leicht nachvollziehbare Argumentation verpackt. Wichtige Fachbegriffe sind...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597044
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Das Versager-Syndrom : Wie Chefs ihre Mitarbeiter ausbremsen und wie es besser geht
Manzoni, Jean-François; Barsoux, Jean-Louis - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763589