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Informal learning in the workplace : unmasking human resource development
Garrick, John - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013488344
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Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen
Scholz, Jörg M. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540493
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Human resource management in consulting firms
Domsch, Michel E. (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228773
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Strategic issues in international human resource management
Festing, Marion (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405105
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Dynamic human resource systems : cross-national comparisons
Begin, James P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267797
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Human Resource Management in Consulting Firms
Domsch, Michel E. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520526
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Berufsbildung und Personalentwicklung : Rückblicke - Einblicke - Ausblicke
Münch, Joachim - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389020
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Bankenmarkt im Wandel : Qualifizierungsstrategien für Volksbanken und Raiffeisenbanken
Landmesser, Martin L. (ed.); Simon, Joachim (contributor) - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421080
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Virtual, self-directed learning : an international perspective
Mundorf, Norbert - In: Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible …, (pp. 41-62). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003424303
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International human resource and cross cultural management
Wolf, Joachim (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000626619