Las organizaciones que aspiran a convertirse en sociedades de conocimiento necesitan ampliar el alcance de sus an lisis para incorporar ¢pticas nuevas, inversas o ?negativas?, que permitan la identificaci¢n y localizaci¢n de las disfunciones en los procesos de conocimiento, bajo el nombre...

Dentro del contexto de la nueva ?econom¡a del conocimiento?, las organizaciones necesitan desarrollar una capacidad de aprendizaje con objeto de promover la creaci¢n de valor a partir de sus activos de conocimiento. Como resultado, la gesti¢n del conocimiento se ha convertido en una...