L'actionnariat est l'une des formules de participation financière utilisées pour stimuler les efforts des salariés. Il leur permet de constituer un portefeuille de valeurs mobilières et d'acquérir, souvent dans des conditions avantageuses, des actions de la société qui les emploie. Mais...

(VF) Les coopérations inter-firmes, telles que les alliances, jouent un rôle important dans l’innovation,facteur de croissance économique des pays développés. Ces alliances sont particulièrement importantes pour le développement des PME, prépondérantes en Europe. Cet article a pour...

(VF)Depuis 1995, en France, nous assistons à l’institutionnalisation d’un corps de règles souvent qualifié de « meilleures pratiques » de gouvernance d’entreprise. Ces pratiques sont d’inspiration anglo-saxonne et mettent fortement l’accent sur des mécanismes censés réduire les...

La gouvernance, définie comme l’ensemble des mécanismes qui délimitent l’espace discrétionnaire du dirigeant, est désormais reconnue comme un aspect important dans la vie d’une entreprise. Cette reconnaissance s’est traduite, depuis environ une décennie, par des initiatives...

(VF)Dans la mesure où elle peut avoir une incidence sur la création de valeur, les capital investisseurs (CI) sont susceptibles d’intervenir dans la gestion des ressources humaines (GRH) des entreprises qu’ils financent. La littérature montre une implication des CI au niveau de la...

l’objectif de cet article est de présenter une mise en perspective critique du vaste corpus théorique regroupé sous l’étiquette de théorie des parties prenantes (stakeholder theory) qui s’est développé depuis l’ouvrage de Freeman (1984). Cette approche propose une analyse des...

L’approche dominante de la gouvernance d’entreprise s’inscrit dans une logique d’essence disciplinaire. Pourtant, la création de valeur ne se réduit pas à un simple problème de discipline, mais comporte également une dimension cognitive, notamment dans le cas des entreprises...

Une revue des arguments théoriques et des résultats empiriques sur la relation particulière privatisation-performance montre que l'hypothèse d'accroissement de performance induit par la privatisation est encore très controversée. Nous développons une approche partenariale de la théorie...

(VF)Sur la base d’un modèle générique de l’interaction entre système de gouvernance d’entreprise et espace discrétionnaire du dirigeant (Charreaux, 2008), le présent article propose un modèle spécifique de la gouvernance des firmes entrepreneuriales en hypercroissance. Ces...

Cet article cherche à expliquer l'évolution dynamique des différents niveaux du gouvernement d'entreprise. Le niveau national est supposé subir des changements en fonction de la transformation graduelle de l'idéologie dominante, elle-même tributaire d'un processus d'apprentissage. La...