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Theory
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Undetermined
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All
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
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8
Article in journal
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6
Language
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German
16
Undetermined
8
English
1
Author
All
Bürkle, Thomas
25
Posselt, Thorsten
7
Knebel, Andreas
3
Knörzer, Michael
3
Schamburg, Wolfgang
1
Published in...
All
Zeitschrift für Management : ZfM
5
Deutsches Steuerrecht : DStR ; Wochenschrift & umfassende Datenbank für Steuerberater ; Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Beruf ; Organ der Bundessteuerberaterkammer
4
Journal of retailing
3
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
2
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf
2
Existenzgründerrating : Rating junger Unternehmen
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 5
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
1
Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
1
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ECONIS (ZBW)
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OLC EcoSci
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1
Patchwork-Income und die daraus resultierenden Kosten rigider betrieblicher Arbeitszeitmuster
Bürkle, Thomas
- In:
Zeitschrift für Management : ZfM
1
(
2006
)
3
,
pp. 224-252
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346657
Saved in:
2
Personalauswahl durch Self-Selection-Strategien : traditionelle Konzepte und Ansätze zu deren Weiterentwicklung
Bürkle, Thomas
- In:
Zeitschrift für Management : ZfM
5
(
2010
)
4
,
pp. 385-407
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008759642
Saved in:
3
Ratingleihe durch Franchisesysteme als Chance für Existenzgründer
Bürkle, Thomas
- In:
Existenzgründerrating : Rating junger Unternehmen
,
(pp. 89-102)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002220689
Saved in:
4
Personalstruktur und Arbeitsmarktsegmentation
Bürkle, Thomas
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
,
(pp. 57-76)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198132
Saved in:
5
Die Senioritätsentlohnung als Ergebnis einer paretoeffizienten Lohnallokation
Bürkle, Thomas
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. …
,
(pp. 81-102)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002519475
Saved in:
6
Personal- und Organisationsplanung bei asymmetrischer Information bzgl. kontinuierlich variierender Arbeitnehmerqualitäten
Bürkle, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141012
Saved in:
7
Arbeitsmarktsegmentation und Stellendifferenzierung
Bürkle, Thomas
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141204
Saved in:
8
Ein normativer Ansatz zur Bestimmung des optimalen Institutionalisierungsgrades der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
Bürkle, Thomas
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002049805
Saved in:
9
Individuelle Zeitperspektive und Höhe der Versicherungsprämie in Arbeitsverträgen
Bürkle, Thomas
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. …
,
(pp. 151-174)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001975763
Saved in:
10
Simultane Personal- und Organisationsplanung bei Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt
Bürkle, Thomas
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405280
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