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Drivers of team performance : what do we know and what have we still to learn?
Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbach business review : sbr 56 (2004) 3, pp. 274-306
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002120404
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Marktorientiertes Personalmanagement: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung
Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 119-143). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002525446
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Kundenorientierung auf individueller Ebene: das Einstellungs-Verhaltens-Modell
Stock-Homburg, Ruth - In: Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …, (pp. 203-225). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002525481
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Kann Teamführung zu intensiv sein? : Theoretische Überlegungen und empirische Untersuchung nicht-linearer Wirkungsbeziehungen
Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 57 (2005) 1, pp. 33-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002573820
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Kundenorientierte Personalführung als Schlüssel zur Kundenbindung
Stock-Homburg, Ruth - In: Handbuch Kundenbindungsmanagement : Strategien und …, (pp. 611-641). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002762365
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Können Marketingteams zu homogen sein? : Verhaltenstheoretische Überlegungen und empirische Befunde
Stock-Homburg, Ruth - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 59 (2005) 2, pp. 131-160
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002709911
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Kundenorientierte Mitarbeiter als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit
Stock-Homburg, Ruth - In: Kundenzufriedenheit : Konzepte - Methoden - Erfahrungen, (pp. 211-233). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001638498
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Kundenorientierung auf individueller Ebene : das Einstellungs-Verhaltens-Modell
Stock-Homburg, Ruth - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 62 (2002) 1, pp. 59-76
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001642875
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Der Einfluss der Kundenzufriedenheit auf die Preissensitivität von Firmenkunden : transaktionskostentheoretische Betrachtung und empirische Analyse
Stock-Homburg, Ruth - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 63 (2003) 3, pp. 333-348
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760059
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Erfolgsauswirkungen der marktorientierten Gestaltung des Personalmanagements
Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 56 (2004) 3, pp. 237-258
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002059315