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Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich zugunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewandelt. Qualifizierten Nachwuchs für Kliniken zu finden und zu binden, wird in Zukunft noch schwieriger. Kliniken müssen sich stärker mit den Bedürfnissen ihrer Beschäftigten...
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Work-Life Balance für Extremjobber -- Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life Balance? -- Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive -- Work-Life Balance in Professional Service Firms -- Work-Life Balance im...
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: Frauen in Karriere – ein strategischesThema für das Unternehmen der Zukunft? Interviews -- Forschungsergebnisse: Die Weichen … für Frauen werden neu gestellt – Karriere im Umbruch -- Strategische Konzepte zur Verbesserung der Karrierechancen von …
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