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El trabajo analiza el fen¢meno de la reestructuraci¢n empresarial o ?downsizing? proponiendo un modelo que agrupa los determinantes de la reducci¢n de la fuerza laboral en factores reactivos y proactivos. Para la contrastaci¢n de las hip¢tesis se plantea un estudio comparado de los factores...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005611994
Este trabajo examina los principales factores que han incidido sobre el proceso de cambio estrat‚gico en el sector de los bancos privados espa¤oles entre 1983 y 1997. Tomando argumentos de la direcci¢n estrat‚gica tradicional, el enfoque ecol¢gico y la aproximaci¢n evolutiva adaptativa,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005771740
The main focus of this study is to answer the following question: Do performance differences exist among strategic groups and are these differences stable over time in a population of firms which has undergone fundamental environmental changes? Two alternative theoretical approaches are provided...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005264574
El trabajo aborda el fen¢meno de las reducciones de plantilla estudiando las causas del mismo desde la perspectiva del neoinstitucionalismo en la teor¡a de la organizaci¢n. Este enfoque aporta una explicaci¢n complementaria frente a la explicaci¢n tradicional que contempla £nicamente...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005827286
El objeto del presente trabajo es estudiar los factores determinantes de la decisi¢n de algunas empresas no financieras espa¤olas de dise¤ar e implantar estrategias de cobertura del riesgo de cambio. Los factores que se analizan en este estudio son el nivel de exposici¢n econ¢mica al riesgo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005827287
El valor de este art¡culo se fundamenta en que se trata de un estudio emp¡rico novedoso en Espa¤a que integra un variado conjunto de factores explicativos de la temporalidad en el empleo. El prop¢sito de esta investigaci¢n es analizar los factores que explican la alta proporci¢n de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005827288
Nowadays, one of the most remarkable characteristics of some interorganizational relationships is their aim of reaching efficiency through joint action, cooperation and long-term orientation. This paper makes use of different theoretical contributions to deal with the interaction of economic and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005827289
El presente trabajo se encuentra destinado a analizar los factores que influyen sobre la forma en que las empresas organizan su actividad innovadora. Dentro del marco te¢rico formado por la combinaci¢n de la Perspectiva Evolucionista y del Enfoque de Recursos y Capacidades, se incluye en el...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005827290
Technological strategic alliance (TSA) formation represents an important competitive mechanism for firms, and it can be considered as a real option on future technological opportunities. Our objective is to analyse, under a real options reasoning, how firms decide between forming TSAs or...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005827291
El objetivo del presente trabajo es analizar la influencia que tienen las decisiones de endeudamiento, de distribuci¢n de dividendos y la estructura de propiedad sobre el valor de mercado de la empresa en situaciones caracterizadas por la ausencia o existencia de oportunidades rentables de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005827292