Narrow search
Showing 1 - 10 of 6,659
Cover Image
Freude am Unternehmertum in kleinen und mittleren Unternehmen : Ergebnisse einer Quer- und Längsschnittanalyse
Stadler, Christina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003895904
Cover Image
The effect of emotional climates in leader-follower and employee-customer relationships in a service context
Spiess, Janice Karen Ashia - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009489308
Cover Image
Demystifying visionary leadership : in search of the essence of effective vision communication
Venus, Merlijn - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009753955
Cover Image
Leader affect and leadership effectiveness : how leader affective displays influence follower outcomes
Visser, Victoria - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009753977
Cover Image
Zur Bedeutung von individualistischer und kollektivistischer Orientierung für die Ausprägung verschiedener Foci der Identifikation und Bindung : eine empirische Studie in einem Ind...
Rempe, Christina - 2012 - Electronic ed.
SWD-Schlagwörter: Kollektivismus, Individualismus, Organisation, Identifikation, Commitment <Management> . - Freie Schlagwörter (Englisch): collectivism, individualism, organization, identification, commitment
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009733783
Cover Image
Generation Y: Arbeitsbezogene Erwartungen und affektives Commitment
Giry, Nathalie - 2016
Die Erwartungen der Generation Y zu kennen, ist wichtig für Unternehmen, die Leistungsträger aus dieser Generation langfristig binden wollen. Die affektive Bindung der Generation Y gegenüber einer Organisation, der Zusammenhang zwischen der Erfüllung arbeitsbezogener Erwartungen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011485266
Cover Image
Empathie in Teams : Empathieverhalten und Empathiekreisläufe
Schmelzer, Daniel - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010507916
Cover Image
Special topic forum on understanding and creating caring and compassionate organizations
Rynes, Sara L. (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009675056
Cover Image
Impact of Emotions on Employee’s Job Performance : An Evidence from Organizations of Pakistan
Pervez, Muhammad Ali - 2018
leads to dissatisfaction with the job. An emotion like anger, interest trust is not instantaneous, nor is it prolonged like … a mood; rather emotion is a brief episode of synchronized changes in mind and body which directly effects the employee …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012940592
Cover Image
Conflict Resolution Strategies and Workplace Frustration and Organisational Citizenship Behavior : The Moderating Role of Emotional Intelligence
Mairaj, Aimen - 2020
The purpose of this research is to determine the relationship between conflict resolution strategies (accommodating, avoiding, compromising, collaborating, and competing) with workplace frustration and organizational citizenship behavior (OCB) with the moderating role of trait emotional...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012824376