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Using firm-level data from Bulgaria and Romania, this paper addresses a lacuna in the transition literature, namely, the link of firm-level employment turnover with firm-level growth in labour productivity. The results suggest that while net job creation at the firm level was affected by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009477145
We have constructed a new database aimed at the study of the relation between firm demography and labour productivity, with a large number of Spanish firms from both industry and service sectors. This database allows us to analyze in detail the degree of dispersion and persistence of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012530194
Entre 2000 y 2016, la renta per cápita en España permaneció estable y representó en torno al 90 % en relación con otros países avanzados de la Unión Europea (UE). Esta falta de convergencia se debe en gran medida al estancamiento de la productividad laboral en España. Este documento...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012523784
Im Rahmen dieser Arbeit wurde der Vorstandsvergütungspraxis in Österreich auf den Grund gegangen. Nach einer kurzen Einleitung in die Materie, deren Schwerpunkt das Aufzeigen der Aktualität dieses Themas in Anbetracht der ausgiebigen Medienpräsenz in vergangener Zeit war, widme ich mich im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480215
Die Anzahl der weltweit in verschiedenen Kulturkreisen operierenden Unternehmen steigt sowohl durch Internationalisierung, als auch durch technische Entwicklungen. Durch die immer moderneren Informations- und Kommunikations-Technologien steigt auch das Interesse an virtueller Zusammenarbeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480296
Ziel der Arbeit ist die Analyse von Lohndifferentialen. Der überwiegende Anteil der Studien erklärt Lohndifferentiale auf Basis der neoklassischen Theorie, derzufolge die Lohnhöhe das Ergebnis der Transaktionen von Arbeitsangebot und -nachfrage am Arbeitsmarkt sind. Beobachtbare...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480334
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Führung in prozessorientierten Organisationen. Die Arbeit geht Fragestellungen in Bezug auf die Anforderungen prozessorientierter Organisationen an ihre Unternehmensmitglieder, das Menschenbild sowie die Gestaltung von Führung in prozessorientierten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480362
Das Thema Privatisierung von vormals öffentlichen Unternehmen ist schon seit jeher ein viel diskutiertes und kontroverses Thema. Besonders im Bereich der (über-)lebensnotwendigen Ressource Wasser ist die Beteiligung von profitorientierten, privaten Unternehmen heftig umstritten. Da nur eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480380
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004919224
University-industry partnerships (UIPs) are widely viewed as essential in leveraging research capability and economic performance in organizations and the nation as a whole. In Australia, as in many other countries, the national government commits significant funds to such ‘strategic’...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009457450