This study examined Kirkpatrick’s training evaluation model (Kirkpatrick & Kirkpatrick, 2006) by assessing a sales training program conducted at an organization in the hospitality industry. The study assessed the employees’ training outcomes of knowledge and skills, job performance, and the...

Ziel der Arbeit war es, die praktische Umsetzung des Wissenskreislaufs im Call-Center zu untersuchen. Es wird gezeigt, in welchem Grad die theoretischen Ansprüche des Wissensmanagements in die Praxis umgesetzt werden und wie Wissensmanagement auf den unterschiedlichen Ebenen eines Call-Centers...