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Moving between jobs : an analysis of occupation distances and skill needs

Bechichi, Nagui; Grundke, Robert; Jamet, Stéphanie; … - 2018

This paper aims to inform policies facilitating job-to-job transitions triggered by changes in the task content of occupations and in job demand. It assesses the distances existing between occupations in terms of cognitive skills and of skills as they emerge from the tasks performed on the job,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011975953

Wandel der Erwerbsarbeit : Qualifikationsverwertung in sich verändernden Arbeitsstrukturen

Dostal, Werner (contributor) - 2001

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The changing labour market for graduates from medium-level vocational education and training

Vandeweyer, Marieke; Verhagen, Annelore - 2020

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Was ist gute Arbeit? Anforderungen an den Berufseinstieg aus Sicht der jungen Generation : Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von Berufseinsteigern im Alter zwischen 18 und...

Fuchs, Tatjana (contributor); Ebert, Andreas (contributor) - 2008 - Stand: April 2008

Im Zentrum der repräsentativen Befragung "Anforderungen an den Berufseinstieg aus Sicht der jungen Generation" stehen junge Menschen im Alter zwischen 18 und 34 Jahren, die mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Laut Mikrozensus (2005) handelt es sich bei dieser...

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