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Restrukturierung und Macht : Fallstudie einer Konzernreorganisation
Willich, Georg von - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654422
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Adapting managerial practices for strategic change
Collm, Alexandra - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009428311
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Successful organizational change through win-win : how change managers can organize mutual benefits
Will, Matthias Georg - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009705428
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Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Will, Matthias Georg - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009705434
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Dynamic Capability und organisationale Kompetenz : im Kontext von Veränderung und Effizienz
Rieser, Marcel - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405715
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Change Management : (Über-)Leben in Organisationen
Berger, Michael; Chalupsky, Jutta; Hartmann, Frank - 2008 - 6., völlig neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737527
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Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Weber, Günter W. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354889
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Fairness in strategy : a fair process evaluation of strategy schools
Tackx, Koen; Van der Heyden, Ludo; Verdin, Paul J. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011715816
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Fairness in strategy : a fair process evaluation of strategy schools
Tackx, Koen; Van der Heyden, Ludo; Verdin, Paul J. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011660837