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Literaturhinweise: Zukunft in Unternehmen
Canzler, Weert - In: Zukünfte: Zeitschrift für Zukunftsgestaltung & … 2 (1992) 2, pp. 40-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294905
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Zukunft in Unternehmen - Unternehmen der Zukunft
Canzler, Weert - In: Zukünfte: Zeitschrift für Zukunftsgestaltung & … 2 (1992) 2, pp. 4-5
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294928
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Umweltmanagement konkret: Erfahrungen aus acht Jahren Entwicklung beim Migros-Genossenschafts-Bund
Dierkes, Meinolf; Berthoin Antal, Ariane - In: GDI-Impuls (1985) 1, pp. 23-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384804
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Unternehmenskultur und Unternehmensführung: konzeptionelle Ansätze und gesicherte Erkenntnisse
Dierkes, Meinolf - In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 58 (1988) 5/6, pp. 554-575
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384977
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The implications of subjective career success
Dyke, Lorraine; Duxbury, Linda - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2011) 3, pp. 219-229
The study examined the relationship between employees' ability to achieve subjective success and their work attitudes. Four dimensions of subjective success were measured: fulfilling work, financial rewards, recognition, and authority. Hierarchical regression models predicting job satisfaction,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650715
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Nachhaltigkeit in Unternehmen und Organisationen - Umweltmanagementsysteme als Instrument zur ökologischen Prägung der Organisationskultur
Knoche, Lisa - In: ifo Schnelldienst 67 (2014) 17, pp. 29-37
Die Neuorientierung in Richtung auf ökologische Nachhaltigkeit stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen …. Verlangt wird von den Unternehmen, ihr ökonomisches Streben nach Gewinnmaximierung mit ökologischen Zielen zu vereinbaren, was … Instrument sein können, eine nachhaltig ausgerichtete Organisationskultur in Unternehmen zu etablieren. …
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China – Fair Play oder große Konkurrenz?
Garnitz, Johanna; Rathje, Ann-Christin; Hannich, Ute - In: ifo Schnelldienst 73 (2020) 02, pp. 27-31
-Familienunternehmen, wie die Konkurrenzintensität zu chinesischen Unternehmen bzw. deren Produkten im europäischen Binnenmarkt ist und wie sich … die Europäische Union gegenüber der Volksrepublik positionieren sollte. Die befragten Unternehmen erwarten vor allem die … verbesserte Durchsetzung des Schutzes geistigen Eigentums und den Abbau von Investitionsbeschränkungen für europäische Unternehmen …
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The giant graduates: China's strive for high-technology
Opper, Sonja - In: CESifo Forum 06 (2005) 3, pp. 43-48
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Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus
Steyrer, Johannes; Strunk, Guido; Latzke, Markus; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 266-289
Rund jeder tausendste Krankenhauspatient stirbt aufgrund vermeidbarer unerwünschter Ereignisse. Empirische Studien zeigen Zusammenhänge zwischen der Sicherheitskultur in Krankenhäusern und der Fehlerhäufigkeit. Die bisherige Forschung weist allerdings Theoriedefizite auf. Unter Heranziehung...
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Zur Entwicklung transnationaler Unternehmensidentitäten in einer Weltgesellschaft
Götz, Klaus; Bleher, Nadine - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 21 (2007) 2, pp. 118-137
Organisationsentwicklung in global agierenden Unternehmen mit Personen(-gruppen), die einen erheblichen Anteil ihres Arbeits- und Privatlebens …
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