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An introduction to executive compensation
Balsam, Steven - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645237
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Leistungsorientierte Entlohnung von Portfoliomanagern
Raulin, Gitta - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013438273
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Kontrolle und Entlohnung von Spezialfonds als Instrument der Vermögensanlage von Versicherungsunternehmen
Maurer, Raimond - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562130
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Gestaltung optimaler Anreizverträge : Motivation, Risikoverhalten und beschränkte Haftung
Gillenkirch, Robert M. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340913
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Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888345
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Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700122
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Anreizsysteme in Abnehmer-Zulieferer-Kooperationen
Kruse, Kai-Olaf - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000989486
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Gestaltung von Anreizsystemen bei dezentralen Organisationsstrukturen : dargestellt am Beispiel eines Revenue Centers
Schöb, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984393
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367
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Steuerungs- und Anreizfunktion von Aktienplänen : eine vertragstheoretische Analyse
Tuschke, Anja - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395986