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Interkulturelle Mitarbeitermotivation zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs : eine empirische Studie am Beispiel der Knorr-Bremse
Schupfner-Strecha, Monika - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908436
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Managing diversity : toward a globally inclusive workplace
Mor Barak, Michàlle E. - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002237399
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International human resource development : a leadership perspective
Potoker, Elaine S. - 2011 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008737050
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321911
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Internationales Personalmanagement : Kontext - Koordination - Erfolg
Wolf, Joachim - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000885669
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Internationales unternehmensinternes Projektmanagement
Bormann, Jan-Gregor - 1996 - Als. Ms. gedr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000946828
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Strategy and human resources management
Butler, John E.; Ferris, Gerald R.; Napier, Nancy K. - 1991 - 1. [print.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000851708
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Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen
Gloede, Dieter - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000833965
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Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland : ein Vergleich des privatwirtschaftlichen mit dem öffentlichen Sektor
Weyhe, Carl-Christian von - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969744