Narrow search
Showing 1 - 10 of 365
Cover Image
Leading teams : setting the stage for great performances
Hackman, J. Richard - 2006 - [Nachdr.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003486838
Cover Image
Global organizing designs
Graen, George B. (contributor); Graen, Joni A. (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002795476
Cover Image
Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
Cover Image
Power and performance in organizations : an exploration of executive process
Mangham, Iain L. - 1986 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013501887
Cover Image
Verminderung von Kompetenz und Verantwortung : Analyse des Karrieremusters "Downward movement"
Brehm, Marion - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012877900
Cover Image
Führung und Innovation
Gebert, Diether - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001687322
Cover Image
Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000636484
Cover Image
Funktionaler Dilettantismus : erfolgreich scheiternde Organisationen im "Dritten Sektor" zwischen Markt und Staat
Seibel, Wolfgang - 1992 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000841262
Cover Image
Implementierung von Strategien : Konzeption unter Berücksichtigung von Unsicherheit und Mehrdeutigkeit
Lehner, Johannes M. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585410
Cover Image
Handbook of research on knowledge-intensive organizations
Jemielniak, Dariusz (contributor);  … - 2009
"This book encompasses a wide variety of research approaches and theoretical stances,that are united in their contributions to the study of the burgeoning field of knowledge intensive organizations"--Provided by publisher
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779312